Situatieschetsen

SITUATIE 1 "Toestemming vragen?" Veraf...

In Nederland mag je als jeugdvereniging in alle vrijheid bij elkaar komen. Stel je voor dat je in het bestuur zou zitten van een jeugdvereniging in één van de Oostbloklanden. De plaatselijke overheid weet dat de jeugdvereniging om de veertien dagen bij elkaar komt. Onverwachts wordt bepaald dat er geen bijeenkomsten mogen gehouden worden tenzij de plaatselijke overheid toestemming heeft verleend. Een dergelijk bijeenkomst moet dan ten minste 7 weken voor aanvang worden aangevraagd.

1. Wat zou je doen als je bestuurslid zou zijn? Kruis persoonlijk je antwoord aan (zie PDF).

a. "Aangezien we weinig leden hebben, levert de bepaling niet veel problemen op. We kunnen thuis bij elkaar komen en voorgeven dat we als vrienden bij elkaar zijn." 

b. "Wellicht zullen er door deze maatregel wat leden afvallen. Toch gaan we proberen (net als in het verleden) nog meer leden te werven. We vragen gewoon toestemming en hopen dat we dit zullen krijgen." 

c. "Op dit moment zijn er weinig problemen. Eén keer in de drie maanden houden we altijd een grote bijeenkomst voor jongeren uit de regio. Deze zal nu niet meer door kunnen gaan, omdat deze op zullen vallen. Voor de vereniging vragen we toestemming." 

d. "Ook al hebben we weinig leden, toch schrijven we een brief aan de plaatselijke overheid, waarin we duidelijk stellen dat we ons niet zullen houden aan hun bepaling. We zullen proberen om grote bijeenkomsten te organiseren, en of de overheid daarmee accoord gaat of niet, de bijeenkomsten zullen we door laten gaan". 

2. Bespreek samen de verschillende mogelijkheden en bepaal voor welke opstelling jullie zouden kiezen.

3. Een van de verschillen in de bovenstaande antwoorden is dat in het ene antwoord meer nadruk ligt op een houding van 'aanpassen aan de situatie', terwijl in het andere antwoord meer een 'verzetshouding' tot uiting komt.

a. Wat zijn de voordelen en de nadelen van een aanpassings-houding?

b. Wat zijn de voordelen en de nadelen van een verzetshouding?

c. Welke keuze maakten jullie bij vraag 2? Blijf je bij je standpunt? Ja / Nee Waarom?

SITUATIE 2 "Voor je mening uitkomen?" Dichtbij...

Je wilt de verpleging in. Gezien de huiselijke situatie is het noodzakelijk voor je dat je een betrekking krijgt dicht bij huis. Er is een ziekenhuis in de plaats waar je woont, maar het probleem is dat je weet dat er binnen het ziekenhuis geen bezwaren zijn tegen abortus. Je weet ook dat men bij de sollicitatie zal vragen of je voor of tegen abortus bent.

1. Wat zou je doen? Kruis persoonlijk je antwoord aan (zie PDF).

a. "Ik zou gewoon solliciteren. Wanneer ze me de vraag stellen zou ik antwoorden dat ik er op grond van de Bijbel op tegen ben. Ook al weet ik nu al wat de reaktie zal zijn, zal ik toch proberen om eerlijk te zeggen hoe ik er over denk." 

b. "Ik ga solliciteren. Ik geloof dat ik niets zal zeggen en als ze vragen of ik voor of tegen abortus ben, zal ik zeggen dat ik daar nog nooit zo diep over heb nagedacht. Wanneer ze toch een mening van me willen hebben, zal ik wel zeggen dat ik er aanvankelijk op tegen was, maar dat mijn mening wel wat aan het veranderen is." 

c. "Ik ga niet solliciteren. 'k Zou best graag in het ziekenhuis willen werken, te meer omdat ik ook altijd leuke berichten heb gehoord." 

d. "Ik zal solliciteren, maar me in het sollicitatiegesprek zodanig opstellen dat ik niet in de problemen kom. Als ik eenmaal aangenomen ben, ben ik van plan om voor mijn eigen mening uit te komen. Op deze wijze kun je dan op verstandige en niet al te geforceerde wijze de bijbelse boodschap laten doorklinken."

2. Bespreek samen de verschillende mogelijkheden en bepaal voor welke opstelling jullie zouden kiezen.

3. Bespreek ook de andere mogelijkheden en bepaal op grond van Gods Woord wat het goede/verkeerde in de verschillende antwoorden is.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen