6. Verwerkingsmogelijkheden

Gewone inleiding met stellen van vragen

Iedereen kent deze methode, die gevolgd wordt door het stellen van vragen. Schaduwzijde is dat het vrijwel steeds dezelfde leden zijn die met hun vragen naar voren komen. Daardoor worden wat meer stille typen snel afgeschrikt. Toch kan deze vorm héél goed slagen, wanneer er een ongedwongen sfeer is.

Enkele verbeteringen zijn:

- De opstelling is belangrijk, bij een kringopstelling komen er beslist meer vragen.

- Probeer de leden ertoe te brengen, dat ze invallende vragen of gedachten tijdens de inleiding op een stukje papier schrijven. Zonder aantekeningen is men de vraag straks weer vergeten.

- Een goede variatie biedt de "vragenregen". Na de inleiding verzamelen de leden in groepjes twee of drie vragen. Geef hier echter niet langer dan 5 minuten de tijd voor - dit zeg je bij het begin - anders dwalen de gesprekken van de inleiding af.

- Laat de voorzitter aan het einde van de bespreking steeds kort samenvatten welke hoofdpunten zijn genoemd. Het voordeel van zo'n samenvatting is, dat de bespreking niet "zwevend" eindigt. Er is een duidelijke afronding. De leden nemen er daardoor méér van mee.

Inleiding met gespreksvragen

Na de inleiding worden de leden in groepen verdeeld. De groepen krijgen als taak het beantwoorden van de gespreksvragen.

In de regel bieden 3 vragen al ruim voldoende gespreksstof. Tijd: circa half uur.

Dit moet vantevoren worden meegedeeld, zodat de groepsleider de tijd in de gaten kan houden.

Na de bespreking in de groepen volgt de verwerking. Voorbeeld van een verwerking is:

- de verslaggever(ster) van elke groep brengt verslag uit of stelt vragen die gerezen zijn,

- de inleider geeft nog een kort kommentaar nadat hij de antwoorden op een vraag van alle groepen heeft gehoord of beantwoordt vragen,

- de voorzitter sluit de bespreking af door kort samen te vatten wat we uit de inleiding en bespreking hebben opgestoken.

Het forum

Het forum geeft een goede mogelijkheid om de bespreking eens in een andere vorm te gieten. In het forum nemen enkele personen zitting (drie is voldoende) mét een forumvoorzitter, die uitsluitend leiding geeft en af en toe samenvat. Zorg ervoor dat het forum duidelijk zichtbaar is, anders gaat het kontakt met de leden verloren.

De voorzitter geeft nu een bepaalde vraag aan een forumlid ter beantwoording. De overige forumleden mogen op dit antwoord inhaken, het aanvullen of een andere visie geven. Hoe komen we aan de vragen voor de forumleden? Er zijn verschillende mogelijkheden:

- Na de inleiding worden er mondelinge vragen gericht aan het forum.

- In de pauze worden schriftelijke vragen verzameld. De voorzitter, die naar onderwerp de vragen gesorteerd heeft, leest de vraag duidelijk voor en vraagt een forumlid om zijn mening enz.

- Na de inleiding worden de leden in groepen verdeeld, die de opdracht krijgen een aantal vragen en opmerkingen voor het forum gereed te maken. Elke groep kiest een "verslaggever", die de vragen van zijn groep aan het forum voorlegt. Per groep mag telkens één vraag naar voren worden gebracht.

Als het tijd wordt om de vergadering te beëindigen, krijgen de forumleden nog gelegenheid voor een laatste opmerking. De forumvoorzitter geeft daarna een korte samenvatting van de belangrijkste konklusies uit de bespreking. Tenslotte enkele praktische tips:

- Wanneer er met eigen leden een forum wordt gevormd, zorg er voor, dat zij zich thuis op het onderwerp van de inleiding hebben voorbereid. Van te voren organiseren dus.

- De inleider maakt deel uit van het forum.

Bespreking van een artikel

Neem eens een artikel uit het materiaal wat aangevraagd kan worden bij de Evangelische Alliantie of het Instituut voor Evangelisatie (zie Informatief). Dit kan van te voren worden gestencild en uitgedeeld.

Het artikel kan door een jong verenigingslid worden voorgelezen. Een aantal door het bestuur of door enkele leden opgestelde vragen wordt uitgedeeld.

Het gesprek in groepen begint. Na afloop kunnen de vragen en opmerkingen worden beantwoord door een lid, dat zich hierop heeft voorbereid.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Terug naar resultaten Printen