1. Er komt een wet i.v.m. diskriminatie...

1975 ... "Jaar van de vrouw".

De Verenigde Naties vonden dat de vrouw "bevrijd" moest worden van de knellende banden van huwelijk en gezin. In verband hiermee werd in 1974 in ons land voor de tijd van vijf jaar een Emancipatie-kommissie ingesteld. Deze kommissie moest zich inzetten voor meer erkenning van de vrouw op alle terreinen van het maatschappelijk leven.

Op 28 november 1977 bracht deze Emancipatie-kommissie een advies uit over de wenselijkheid van een wet tegen de seksediskriminatie.

Op 24 oktober 1978 nam de Tweede Kamer een motie aan van mevr. Haas-Berger (PvdA), waarin de regering door de Tweede Kamer verzocht werd "een ontwerp van wet in te dienen dat zich richt tegen alle vormen van discriminatie op grond van geslacht, daarbij inbegrepen discriminatie op grond van homofilie en huwelijkse staat".

Op 22 december 1980 drong de Emancipatie-kommissie aan op een ontwerp van één allesomvattende wet tegen seksediskriminatie.

Voorontwerp wet gelijke behandeling

In september 1981 kwam het "voorontwerp van een wet gelijke behandeling" op tafel. Het werd gepubliceerd om iedereen in de gelegenheid te stellen een mening hierover te geven. Met de reakties zal in het definitieve ontwerp rekening gehouden worden. Dit voorontwerp heeft betrekking op tal van terreinen, waarmee iedereen te maken heeft in het maatschappelijke leven. Het raakt zowel de verhouding tussen burgers en overheid, als de verhouding tussen burgers onderling.

Een voorontwerp dat ingrijpende gevolgen kan hebben!

Inhoud van dit voorontwerp

Vanaf de tijd dat het voorontwerp verschenen is, is er heel wat over geschreven. Veel reakties kwamen los.

Wat staat er nu in dit voorontwerp?

Het voorontwerp begint als volgt:

"Alzo Wij (Koningin Beatrix) in overweging genomen hebben dat het bereiken van een algemene erkenning van de gelijkwaardigheid van mensen in de samenleving in hoge mate gediend wordt indien ongerechtvaardigd onderscheid tussen personen op grond van geslacht, homofilie of huwelijkse staat wordt tegengegaan in het maatschappelijk leven en het openbaar bestuur:

Zo is het, dat Wij, de Raad van State gehoord, en met gemeen overleg der Staten-Generaal, hebben goedgevonden en verstaan, gelijk Wij goedvinden en verstaan bij deze..."

In het "Ten geleide" bij dit voorontwerp wordt gezegd: "Als het ontwerp eenmaal wet is geworden zal het namelijk verboden zijn ongerechtvaardigd onderscheid te maken tussen personen om de reden dat zij man, vrouw, homofiel, heterofiel, getrouwd, ongehuwd samenwonend of alleenstaand zijn".

Het is duidelijk dat dit wetsontwerp ter tafel is gekomen om een wet te maken waarin diskriminatie op grond van geslacht, homofilie en huwelijkse staat verboden wordt. Eigenschappen en kenmerken van mensen, zoals geslacht, homofilie, ras of godsdienst zijn dan in beginsel niet ter zake doende (= irrelevant) in het maatschappelijk verkeer. Onderscheid op grond van zo'n irrelevante eigenschap zal dan verboden zijn, tenzij er een rechtvaardiging voor dat onderscheid is aan te tonen.

Bijv.: Het geslacht van een werknemer is in principe irrelevant bij de aanstelling in een funktie of bij de bepaling van het loon of andere arbeidsvoorwaarden .

Dat geldt niet alleen voor iemands sekse maar ook voor zijn homofiele aard of huwelijkse staat. Dit betekent dat het niet van belang mag zijn wanneer iemand in een funktie wordt aangesteld of hij samenwoont of niet. Bij het bepalen van arbeidsvoorwaarden is het niet belangrijk of iemand homofiel of heterofiel is, of iemand man of vrouw is, of iemand getrouwd, ongetrouwd samenwonend of alleenstaand is.

Wanneer dit bij de aanstelling of bij het bepalen van loon of arbeidsvoorwaarden voor een bedrijf of organisatie etc. wél een rol speelt, dan is zo'n organisatie strafbaar.

Dit wetsontwerp heeft te maken met heel ons maatschappelijk leven. Is het te begrijpen dat er zoveel reakties zijn losgekomen?

Voor we hier verder op ingaan moeten we ons eerst afvragen: "Wat is eigenlijk diskriminatie"?

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen