JBGG cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van JBGG te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van JBGG.

Bekijk het origineel

Conflict!

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Conflict!

Ruzie, tegenstrijdige belangen, gebalde vuisten

8 minuten leestijd

Ik had gedacht dat het nog wel mee zou vallen. Ik was zo eigenwijs geweest om toch op het busplein van Amersfoort Centraal te kijken. Er zouden toch heus nog wel wat bussen rijden? Maar nee, het was akelig stil. Het anders zo drukke busplein lag er nu helemaal verlaten bij. Geen enkele bus reed er in de omgeving van Amersfoort. Misschien had jij er ook wel last van. Er waren geen bussen die je naar je werk konden brengen, naar het station konden brengen of naar je vrienden toe. En wat was nu de oorzaak van deze staking? Er was sprake van een conflict tussen de buschauffeurs en de werkgevers. De reden was dat de werkdruk te hoog was en dat de lonen te laag waren. Er zijn zoveel soorten conflicten: een conflict tussen mensen of een conflict in de kerk. Wat is een conflict met jezelf? En kun je ook een conflict met God hebben?

Wat is een conflict?
Wat is nu eigenlijk precies een conflict? Een conflict is een situatie waarin er twee partijen recht tegenover elkaar staan. Deze partijen botsen met elkaar, omdat ze bijvoorbeeld verschillende doelen hebben of verschillende normen en waarden hebben. De partijen lijken onverenigbaar en zíjn dat soms ook. Een conflict is niet meteen een ruzie. Bij een ruzie is er namelijk ook vaak sprake van stemverheffing en er is sprake van onderlinge irritatie. Maar meestal loopt een conflict toch vrij snel uit op een ruzie.


Hoe graag wil je niet dat mensen met waardering over jou spreken?


Conflict met andere mensen
Mensen kunnen soms dingen doen, waardoor jij je tekort gedaan voelt. Ze kunnen iets over je zeggen of ze kunnen je boos maken, doordat zij meer geld krijgen. De meeste conflicten tussen mensen gaan over geld of over dat hun naam naar beneden wordt gehaald. Geld en eer zijn dus belangrijke woorden als het gaat om conflicten tussen mensen. Wees eens eerlijk naar jezelf: hoe graag wil jij niet dat mensen met waardering over jou spreken? Hoe snel word je niet boos als de één wel loonsverhoging krijgt en jij niet? Ik zou je willen aansporen om te lezen wat er in de Bijbel staat over zachtmoedigheid! Niet boos worden, maar geduldig verdragen van wat jou aangedaan wordt. Maar de vrucht van de Geest is liefde, blijdschap, vrede, lankmoedigheid, goedertierenheid, goedheid, geloof, zachtmoedigheid, matigheid (Gal. 5:22). Ken jij deze vruchten van de Geest al? Of is jouw leven nog vol met de vruchten van het vlees: toorn, tweedracht (ruzie), nijd, moord (in je gedachten?), afgunstigheden (jaloersheid)?


We moeten de een uitnemender achten dan onszelf. Lukt dat bij jou?


Conflict in de kerk
In kerken zijn er ook vaak conflicten. Ik hoef je alleen maar te wijzen op de vele soorten?? verschillende kerkverbanden die er zijn. Maar ook binnen een kerk zelf kunnen er conflicten zijn, omdat er zoveel verschillen zijn binnen de gemeente. Ik denk hierbij aan Paulus. Er was in de gemeente van Korinthe ook onenigheid en verdeeldheid. Paulus geeft daarom in 1 Korinthe 12 onderwijs aan deze mensen. Hij vergelijkt de gemeente met het lichaam van Christus. De één is een hand, de ander is een voet en een ander weer een ander lichaamsdeel. Elk lichaamsdeel is anders dan de rest, maar toch zijn we verbonden met het Hoofd van de gemeente (Christus). Paulus roept op om de verschillen in de gemeente niet als een bron van ergernis en een aanleiding tot conflicten te zien, maar juist als een verscheidenheid die de rijkdom en de vele ‘kleuren’ van de gemeente van Christus laat zien. Heel bewust schrijft Paulus daarna in 1 Korinthe 13 een hoofdstuk over de liefde en het belang van de liefde. Hij wil ermee zeggen dat het zowel in de kerk als in het leven van een christen moet gaan om de liefde tot God en tot elkaar. We moeten niet in een conflict met elkaar leven, maar we moeten de een uitnemender (belangrijker) achten dan onszelf. Lukt dat bij jou? Moeilijk hè?


Je wilt heel graag een baan ergens, maar je weet dat je dan misschien dingen moet doen die tegen je eigen geweten in gaan


Conflict met jezelf
Een conflict met jezelf? Kan dat? Jazeker! Je kunt soms heel graag iets willen. Je wilt bijvoorbeeld heel graag een baan ergens, maar je weet dat je dan misschien dingen moet doen die tegen je eigen grenzen en tegen je eigen geweten in gaan. Je kunt wellicht zelf wel een voorbeeld bedenken. Denk bijvoorbeeld aan het werken als politie bij een voetbalstadion op zondag of het werken in een ziekenhuis waarbij je oudere mensen moet helpen bij euthanasie. Hoe lastig kan het zijn om dan te kiezen voor de stem van je geweten in plaats van je verlangen! Lees dan eens psalm 119: Ik zoek U met mijn gehele hart, laat mij van Uw geboden niet afdwalen (vers 10).
Je kunt ook een strijd hebben tussen je oude ik en het nieuwe leven met de Heere. Paulus schrijft erover in Romeinen 7: Want hetgeen ik doe, dat ken ik niet; want hetgeen ik wil, dat doe ik niet, maar hetgeen ik haat, dat doe ik (vers 15). Paulus had dus een conflict in zichzelf. Hij wilde iets niet doen, maar hij deed het toch! Mag jij door genade dit conflict ook al kennen? Paulus geeft in een paar verzen daarna ook het antwoord op dit conflict: Ik dank God, door Jezus Christus, onzen Heere (vers 25).
Je kunt ook een strijd hebben tussen je oude ik en het nieuwe leven met de Heere. Paulus schrijft erover in Romeinen 7: Want hetgeen ik doe, dat ken ik niet; want hetgeen ik wil, dat doe ik niet, maar hetgeen ik haat, dat doe ik (vers 15). Paulus had dus een conflict in zichzelf. Hij wilde iets niet doen, maar hij deed het toch! Mag jij door genade dit conflict ook al kennen? Paulus geeft in een paar verzen daarna ook het antwoord op dit conflict: Ik dank God, door Jezus Christus, onzen Heere (vers 25).


Wat nu als jouw werkgever iets vraagt om te doen wat tegen de Tien Geboden ingaat?


Conflict met waarden en normen

Er kan ook een situatie zijn waarbij je juist wel het conflict mag aangaan. Wat nu als jouw werkgever iets vraagt om te doen wat tegen de Tien Geboden ingaat? Wat nu als de directeur zegt dat je maar niet zo nauwkeurig de rekening voor een klant moet maken en dat je juist maar een beetje meer moet vragen? Als er iets tegen de Bijbelse normen en waarden ingaat, dan mag je juist wel het conflict aangaan. Dan mag je tegen je werkgever (of iemand anders in een andere situatie) zeggen dat je het niet doet, omdat het tegen jouw waarden en normen in gaat, ja zelfs tegen de waarden en normen van de Bijbel! Ja, dan kun je wel het slachtoffer worden van een conflict. Want je krijgt het niet altijd makkelijk als je voor de Bijbel en voor God wilt uitkomen, maar er staat in psalm 25: ‘Wie heeft lust den HEER’ te vrezen, ‘t allerhoogst en eeuwig goed? God zal Zelf zijn leidsman wezen, leren hoe hij wandelen moet’ (vers 6, berijmd).


Sta jij met gebalde vuisten tegenover God?


Conflict met God
Kun je een conflict hebben met God? Wat is dat dan? Ja, je kunt in conflict zijn met God, hoewel dat natuurlijk nooit wederzijds is. God zoekt niet jouw ondergang. Al denk je misschien wel zo over Hem. Misschien is jouw vader of moeder wel overleden of misschien ben je wel (ernstig) ziek. Of misschien is je verkering net uit of ben je gezakt voor je examens. Of het is iets anders waardoor jij met gebalde vuisten tegenover God staat. Jij had heel andere plannen met je leven, maar de Heere had Zijn eigen plannen en zette een streep door die van jou. Dat doet pijn. Je bent misschien wel boos op de Heere. Ja, ik kan het begrijpen. Ik neem je in gedachten mee naar Job. Lees het zelf maar eens na in de Bijbel. Job verloor alles: zijn kinderen, zijn vee, zijn knechten, zijn gezondheid en zijn vrouw viel hem ook af. Job twijfelde aan Gods almacht. Waarom liet God dit allemaal toe? Dan komt God in een onweer naar Job toe en vraagt hem zoveel vragen. Wie zorgt er voor regen? Wie zorgt er voor sneeuw? Wie maakte die grote sterren? Aan het eind zegt Job: Met het gehoor des oors heb ik U gehoord; maar nu ziet U mijn oog. Daarom verfoei ik mij, en ik heb berouw in stof en as (Job 42:5&6). Beste vriend(in), ik snap dat je met gebalde vuisten tegenover God staat, maar besef wel tegenover Wie je staat! Zou Hij die alles geschapen heeft en nog steeds voor alles zorgt, niet het beste met jou voorhebben?


Iedereen heeft een conflict
Maar eigenlijk hebben we allemaal een conflict met God! Eigenlijk staan we allemaal met gebalde vuisten tegenover God. Weet je nog? Een conflict is dat beide partijen een ander doel hebben en andere regels naleven. Er is een God in de hemel die tot doel heeft dat Hij de eer krijgt, maar wij geven onszelf de eer! Hij wil dat we leven naar de regels van de tien geboden, maar wij leven naar onze eigen bedachte regels. Ben je je daar weleens van bewust geworden? Dan mag ik je ook wijzen op de oplossing van dit levensgrote conflict! De Heere Jezus kwam naar de aarde om voor ruziemakers, weglopers, eerrovers en zondaars te sterven. Zo zijn wij dan gezanten van Christus wege, alsof God door ons bade; wij bidden van Christus wege: laat u met God verzoenen (2 Kor. 5: 20).

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van donderdag 6 september 2018

Daniel | 32 Pagina's

Conflict!

Bekijk de hele uitgave van donderdag 6 september 2018

Daniel | 32 Pagina's