Eén week beschikbaar: een kleine moeite!

“Ik heb mij altijd betrokken gevoeld bij mensen die moeite hebben met het functioneren in onze complexe maatschappij. In het achterliggende jaar las ik de oproep in Daniël en heb ik me aangemeld.
Ook positieve berichten die ik van ouders hoorde, wanneer hun zoon of dochter met een vakantieweek was mee geweest, speelden een rol. We kunnen ons vaak niet voorstellen wat het betekent om dag in, dag uit te zorgen voor kinderen of ouderen met een beperking. Het is een kleine moeite om dan één week beschikbaar te zijn. Het is een voorrecht als we binnen onze gemeenten ook op deze wijze elkaars lasten mogen dragen.”

Hoe hebt u deze week ervaren?
“Het was best spannend, omdat je niet weet wie de gasten zijn, wie er mee gaan als leiding, hoe de sfeer is en wat er precies van je verwacht wordt. Deze week is niet te vergelijken met een gewone gezinsvakantie. Het is een week met veel indrukken. Vanaf de eerste dag is er een band met de stafleden en de gasten. Het jongste staflid was 18 en de oudste 64. Het verschil in leeftijd valt weg omdat je met elkaar de gasten een fijne week wilt bieden. Het is verblijdend dat er veel jongeren zijn, die zich volledig inzetten in deze vakantieweken. De gasten zijn altijd enthousiast, of we nu een muziekavond, een huifkar-of een speurtocht hadden. Opvallend is dat de gasten vaak erg muzikaal zijn en veel psalmen uit het hoofd kennen. De onderlinge contacten tussen de gasten waren goed, vanzelfsprekend ieder op eigen niveau en met eigen karakter. Je merkt dat de gasten minder druk zijn dan wij met bijvoorbeeld het zoeken van een woning, het vinden van een baan of het maken van een studiekeuze. Toch maken ingrijpende gebeurtenissen in hun omgeving vaak diepe indruk. De wijze waarop zij bezig zijn met eeuwigheidszaken kan als voorbeeld dienen voor ons, die druk zijn met van alles en nog wat. Een voorbeeld: voordat de kerkdienst begon, keek ik naar het in aanbouw zijnde orgel. Naast mij zat één van de gasten die nooit zo veel praat. Ze stootte mij aan en zei: “De Heere gaat door met Zijn werk, Hij houdt Zijn kerk in stand.”
Deze gast was duidelijk met iets anders bezig dan het staflid, die het nieuwe orgel bewonderde!”

Kunt u de meerwaarde van een mannelijk staflid aangeven?
“Mannen denken misschien dat ze ook verzorgende taken moeten doen. Dit is niet altijd het geval. De twee gasten die ik toegewezen kreeg, waren zelfstandig. De verzorgende taak werd overgenomen door een vrouw. Voor de mannen blijven er genoeg taken over. Het is fijn bij het in- en uitladen van rolstoelen dat er mannen zijn of bij het fietsen met gasten die dit niet zelfstandig kunnen. De gasten stellen de aanwezigheid van mannen bijzonder op prijs, met name bij de maaltijd wil iedereen naast je zitten. Ook voor de staf is het prettig als er een goede mix is van mannen en vrouwen en van jongeren en ouderen. Ik roep alle mannen op om eens een week mee te gaan. Het kost misschien wat vrije dagen, maar wat u of jij ervoor terug krijgt, is niet in geld uit te drukken!”

En volgend jaar?
“Ik hoop zeker weer mee te gaan -met veel nieuwe mannen als staflid- voor wie dit interview het laatste zetje in de rug is.”

Voor meer informatie over het aanmelden en het vakantiewekenoverzicht 2012 kijk op
www.vrouwenbondgergem.nl/vakantieweken of mail naar mm.kroon@filternet.nl.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen