Geschikt. Of niet?

Gezocht: stafleden Zomerkampen, leidinggevenden, jeugdwerkers, verzorgers, schoonmakers, zendingswerkers, vrijwilligers voor evangelisatie (m/v, oud en jong). Staat er iets bij wat aanspreekt? Of liever maar overlaten aan anderen die meer geschikt zijn? Dat is een grote vergissing. God heeft geen mensen nodig in Zijn dienst die zichzelf geschikt vinden of eerst nog geschikter moeten maken... Zeker, iemand met veel talenten kan veel betekenen. Maar daarmee is hij of zij niet per se meer dienstbaar dan iemand met minder talenten. Paulus laat in de Korinthe-brieven duidelijk merken dat hij wist dat de kracht van zijn werk niet lag in zijn kùnnen, maar in de Géést. Als het gaat om jeugdwerk en ander kerkelijk werk, dan moeten we de lat niet te hoog leggen. Niet iedereen kan en hoeft honderdvoudige vrucht voort te brengen. De Heere heeft veel meer aan mensen die in afhankelijkheid van Hem werken. Misschien ontbreekt het zulke afhankelijke mensen aan eigen kracht en wijsheid. Het is bepaald niet verkeerd als Zijn kracht, Zijn wijsheid als onmisbaar wordt ervaren. Dat besefte Paulus: Mijn kracht wordt in zwakheid volbracht. Zo zal ik dan veel liever roemen in mijn zwakheden, opdat de kracht van Christus in mij wone (2 Korinthe 12: 9). De vraag is dus niet in de eerste plaats of je jezelf geschikt vindt. De vraag is: ben je beschikbaar? Op de plaats die God voor je beschikt heeft? Dan ben je ook dienstbaar. Dat maakt dat je minder kritisch bent op het werk van anderen. Zij kunnen in jouw ogen misschien minder begaafd zijn, maar zijn mogelijk wel in grotere afhankelijkheid en met meer vreugde dienstbaar. Voor anderen zal het misschien het moeilijkst zijn, dat niet meer verschuild kan worden achter de gedachte: ik ben niet zo geschikt… Vergeet niet: de leden die ons denken de zwakste van het lichaam te zijn, die zijn nodig (1 Korinthe 12: 22). Die worden gezocht.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen