JBGG cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van JBGG te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van JBGG.

Bekijk het origineel

Scheefgroei

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Scheefgroei

2 minuten leestijd

Over het kanaal werd een brug gebouwd. Zo bleef de haven bereikbaar voor wat grotere schepen en werd het dorp beter bereikbaar over de weg. De brug was een ophaalbrug, dus werd er een brugwachter benoemd. Na een jaartje bedacht iemand op het gemeentehuis dat het goed was om een opzichter te aan te stellen, om te kijken of de brugwachter het goed deed. Maar, dacht iemand een tijdje daarna, een brugwachter en een opzichter: die moeten worden aangestuurd. Dus kwam er een directeur. En omdat zo’n man niet al z’n briefjes zelf kan tikken, kreeg hij een secretaresse. Zo groeide de organisatie: steeds meer mensen bemoeiden zich met de brug. Uiteindelijke werd een forse Raad van Toezicht aangesteld, want de brug was van groot belang voor het dorp. En het beheer van zo’n belangrijke route kon niet zomaar worden overgelaten aan wat mensen, daar hoorde toezicht van belangrijke mensen bij. Toen moest er worden bezuinigd: de brugwachter werd ontslagen. Wat is de moraal van het verhaal? Het doel van de brug was de haven en het dorp bereikbaar te maken. Door alle rompslomp werd dat doel vergeten en kon de brugwachter zijn biezen pakken. Af en toe – de laatste tijd wat vaker – bekruipt mij het gevoel dat in het jeugdwerk en de kerk ook iets uit het oog dreigt te raken. Het gaat in het jeugdwerk en de kerk om de vereniging en de gemeente. Het doel van een verenigingsbestuur en kerkenraad is dienend bezig zijn voor de vereniging en de gemeente. Het doel is niet het bestuur, de voorzitter of de kerkenraad en predikant zelf. Toch blijkt dat niet altijd. Sommige JeVbesturen kiezen een eigen koers, met als gevolg dat de leden afhaken. Dan wordt het doel gemist. En suggesties van gemeenteleden zijn niet per definitie verkeerd. Iets bij het oude houden, alleen omdat het oud is, betekent dat uiteindelijk het doel wordt gemist. Dan wordt niet de gemeente gediend, maar het eigen gevoel. Blijf dus praten met de brugwachter, voordat-ie zelf z’n biezen pakt.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van donderdag 16 april 2009

Daniel | 40 Pagina's

Scheefgroei

Bekijk de hele uitgave van donderdag 16 april 2009

Daniel | 40 Pagina's