Werfkracht

"Bij ons op de + 14 komt een vast clubje jongelui nagenoeg iedere keer dat er vereniging is. Wij hebben over de opkomst van dit clubje helemaal niet te klagen. Wel natuurlijk over het feit dat er dan diezelfde avond nog zo'n 25 jongeren van 14 en 15 jaar uit onze gemeente schitteren door afwezigheid. Het blijkt dat deze groep maar moeilijk naar club toe te krijgen is. Ook niet als er een boeiende spreker komt.

Onze ervaring is dat jongelui vooral voor elkaar komen en als de leiding hen aanspreekt. Een paar keer ging er voor het begin van de clubavond een jongere naar binnen om eventjes te kijken welke leidinggevende er was. Beviel deze niet, dan vertrokken er een aantal richting Aldide . Na wat gepraat over en weer hebben de jongelui elkaar daarin gecorrigeerd door te concluderen dat dit echt niet kon.

Verder zien we, dat er nauwelijks individuen komen, vaak vriendengroepjes. En hoe hechter de groep is, hoe trouwer de opkomst. Het is daarom belangrijk om de werfkracht van de groep te benutten. Ik geloof echt dat jullie werfkracht, jongelui, groot is. Jullie hebben veel invloed op het succes van de club. Als jullie meedenken over en meewerken aan de inhoud van de clubavond (wanneer je dit gevoel niet hebt, bespreek dit dan eens met de leiding) wordt het jullie club. En als het jullie club is, straal je dat ook uit naar je leeftijdsgenoten. Dus jongelui, aan jullie de mooie taak jullie vrienden en bekenden zelf mee te nemen. Probeer ook eens een eenling mee te nemen én er een praatje mee te maken. Al met al is het voor ons een groter probleem de jongeren op deJV te krijgen, dan te houden. Daarin spelen de jongeren zelf dus een grote rol. Wij als leiding dragen daaraan bij door onze opstelling naar de jongeren toe (belangstelling, open houding, jongeren serieus nemen, erbij betrekken). Als ouders is het belangrijk hun kinderen niet alleen te stimuleren naar de JV te gaan, maar ze ook leren zorg te dragen voor andere jongeren in de gemeente door elkaar erbij te betrekken (ook de eenling) en elkaar enthousiast te maken voor de club."

Lydia Leune-Midavaine, leidinggevende in Apeldoorn

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen