Mag je oordelen?

Zulke gedachten herkennen we allemaal wel. Als we er over na willen denken, moeten we om te beginnen enkele dingen goed onderscheiden.

Wat oordeelt Gods Woord?

We mogen niet oordelen. Maar de Bijbel oordeelt wel. En dat is Gods oordeel. Dat is vast en waar. Wat mensen ook beweren of doen. De Bijbel is duidelijk. Homoseksuele praktijk is zonde. Het huwelijk is Gods instelling, zelfs al van voor de zondeval. Daarom moeten we dat in ere houden. We doen dus verkeerd wanneer we onze eigen mening en lust volgen; ook in de omgang tussen jongens en meisjes, tussen mannen en vrouwen. Gods orde is bepalend. En ook heilzaam voor alle mensen.

Je bent gelukkig als jij in verkeringstijd, in verlovingstijd, in het algemeen in de omgang met mensen van het andere geslacht, je vrij en blij onderwerpt aan Zijn geboden. Want dan ben je vrij van de dwangbuis van tijdgeest, zondelust en kwaad geweten. En dan mag je blij zijn met de goede gaven die de Heere geeft.

Wij mogen niet oordelen, maar de Bijbel leert ons heel duidelijk dat er alleen zaligheid is door het geloof in de Heere Jezus Christus. En Hij zegt: "Ik en de Vader zijn één". (Dit tegenover Jehova-getuigen.) Wie Zijn Woord bewaart en doet, is zalig. Maar wie Zijn Woord verandert en tegenstaat, zal verdoemd (= veroordeeld) worden. Door de Heere, de Rechter van alle mensen.

Wij mogen van de Bijbelse normen en waarheid niets afdoen. Ook niet door een beroep te doen op de christelijke vrijheid. Want christelijke vrijheid wil niet zeggen dat je mag doen wat je zelf graag wilt of denkt dat goed is. Paulus waarschuwt duidelijk dat we de christelijke vrijheid niet mogen gebruiken als een reden om te zondigen. Christelijke vrijheid wil juist zeggen: de Heere dienen naar Zijn Woord, in liefde en gericht op Zijn eer. Dat zal dus zeker zijn: luisterend naar Zijn gebod en spreken.

Duidelijk standpunt - niet discrimineren

Intussen is hiermee niet alles gezegd. Al is het Bijbels standpunt duidelijk, daarom hoef je de persoon als mens nog niet te diskwalificeren. Je mag de persoon die een zondige leer aanhangt of een zondige praktijk uitleeft, niet bespotten, uitlachen of negeren. Je moet gewoon collegiaal met de collega omgaan, hoe zijn privé-leven ook is. Je hoeft natuurlijk buiten werktijd niet bij hem op de koffie te gaan. Dat is heel iets anders.

Niet spotten, maar meeleven

Er is nog iets. Wat kan iemand, die homoseksueel geaard is, het moeilijk hebben. Juist wanneer hij naar de Bijbel wil leven. Zijn strijd kan zwaar zijn, onbegrepen en eenzaam vaak. Het is heel belangrijk hierin elkaar te helpen, gebed en aandacht voor elkaar te hebben.

Spotten met en grove taal over homo's zijn dus beslist niet goed.

En ook is het volstrekt onjuist met Bijbelse normen te marchanderen. Dat brengt mensen, die serieus naar Gods Woord willen leven, nog meer in moeite. De Heere is in Zijn Woord eerlijk en duidelijk. En tegelijk pastoraal, medelijdend, ook in strijd en verdriet, in eenzaamheid en vragen. Die Bijbelse lijnen moeten wij ook volgen in de omgang met elkaar.

Ingewikkelde werkelijkheid

Jij zegt misschien: de gekozen voorbeelden zijn duidelijk, maar de praktijk is vaak gecompliceerder. Dat is ook zo. Daarom moeten we maar voorzichtig zijn. En tegelijk blijft overeind: het oordeel van Gods Woord is waarheid. Het is belangrijk dat oordeel te kennen en te gehoorzamen. We moeten dat ook uitdragen. Getuigen zijn. Dat is vaak heel concreet. Onze omgang met geld, ons praten over een ander, de zondagsinvulling, onze lees- luister- en kijkgewoonten, enzovoort. We moeten niet elkaar als persoon (ver)oordelen, maar wel steeds ons leven leggen naast de heiligheid en heilzaamheid van Gods Woord. En als we iets mogen kennen van de liefde des Heeren, en ook van de zondigheid van ons eigen hart, dan zullen we bescheiden zijn in ons spreken en oordelen. Dan zullen we zeker ook voorzichtig zijn in onze levenspraktijk. Want wat zouden we liever willen dan dat Zijn Naam om ons niet zal worden onteerd, maar juist geprezen.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen