Werken in het internaat

Mevrouw C. van Belle is hoofdgroepsleidster in het hoofdgebouw en voorzitster van de personeelskommissie. Eerder was zij hoofd van de administratie bij de politie in Ridderkerk. Ze schakelde over naar de studie m.o. pedagogiek, solliciteerde voor hoofdgroepsleidster (waar deze opleiding voor was vereist) en werkt sinds drie jaar met plezier in het internaat.

Mevrouw Van Belle, was is uw taak als hoofdgroepsleidster?

Ik ben aangesteld tot ondersteuning van de leidsters; zelf heb ik geen groep, maar ik kom wel elke dag in alle groepen. Eenmaal in de vier weken heb ik een teamgesprek met de leidsters van elke groep afzonderlijk, 's Morgens als de kinderen naar school zijn, is er ook gelegenheid voor individuele gesprekken met de leidsters. Als buitenstaander bekijk je de gang van zaken objektiever en kun je de dingen van een andere kant belichten.

Ik werk in afwisselende diensten met de heer A J. van der Visch, hoofdgroepsleider van 'De Drechtstromen' en kom ook regelmatig in 'De Uiterton'.

Bij de avonddiensten hoort ook studiebegeleiding van kinderen die voortgezet onderwijs volgen. Verder zorg ik voor de distributie van de kleutermappen waarde kinderen van vijfjaar mee werken en bezoek hen aan boord bij hun ouders. Als hoofdgoepsleiders houden we ons ook met de rekreatie bezig: bibliotheek, spel-o-theek, tafeltennis, komputers. voetballen, zwemmen, en 's winters schaatsen, balspelen in een gymlokaal van één van de scholen en het organiseren van informatie-avonden voor de ouderen.

Kunt u ook iets vertellen over het werk van de leidsters?

De leidsters hebben best een zwaar beroep! Ze moeten de kinderen van hun groep verzorgen én opvoeden. Ze vervangen uiteindelijk de ouders, ook in de godsdienstige opvoeding. Ieder kind moet persoonlijk aandacht krijgen en het groepsgebeuren moet soepel verlopen.

Per groep van zestien kinderen zijn er drie vaste leidsters, die samen een team vormen. De diensten lopen van 's morgens zeven uur tot half twee en van 's middags half twee tot 's avonds half negen. De leidster die 's nachts bij de groep slaapt, komt 's middags om half vijf en blijft tot de andere morgen half negen. Tijdens de spitsuren bij het opstaan en voor het naar bed gaan zijn er dus altijd twee leidsters aanwezig. Eenmaal in de drie weken hebben ze 's zondags dienst Soms moeten ze dan voor een of twee kinderen blijven, omdat we als regel hebben, dat kinderen op zondag bij hun eigen juf mogen zijn. Er zijn elke week ongeveer 25 kinderen, die dan niet aan boord kunnen zijn. omdat hun ouders te ver weg liggen.

Het is voor een goede gang van zaken in een groep heel belangrijk, dat de drie leidsters goed met elkaar kunnen samenwerken.

Wat is de funktie van de personeelskommissie?

Elke instelling die 50 of meer mensen in dienst heeft, is wettelijk verplicht een ondernemingsraad in te stellen. De personeelsleden van die daarin zitting hebben, zijn onder meer bevoegd al dan niet hun instemming te betuigen met bepaalde besluiten van het bestuur. Gezien de bijbelse gezagsverhoudingen hebben zowel bestuur, direktie als personeel daar moeite mee. Als ondernemingsraad zou je ingevolgde het instemmingsrecht namelijk bepaalde bestuursbesluiten kunnen tegenhouden. Met instemming van bestuur en personeel is bij ons naar een afgeleide vorm van een ondernemingsraad gezocht. Zo is twee jaar geleden de personeelskommissie in het leven geroepen. Die bestaat uit zeven leden, afkomstig uit alle geledingen van het personeel, evenals dat bij een ondernemingsraad het geval is. We hebben geen instemmingsrecht voor bestuurszaken, maar brengen wel gevraagd of ongevraagd advies uit aan het bestuur. De heer Nobel woont beroepshalve onze vergaderingen bij en het bestuur krijgt de notulen. Eén keer per jaar vergaderen we met het bestuur en de ouderkommissie samen. De onderlinge verhouding is prima. Als een instelling goed funktioneert. zoals bij ons het internaat, heb je als personeelskommissie een gemakkelijke taak!

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen