JBGG cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van JBGG te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van JBGG.

Bekijk het origineel

Werkgroep Arbeidsvoorwaarden Gezondheidszorg

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Werkgroep Arbeidsvoorwaarden Gezondheidszorg

W.A.G.

2 minuten leestijd

Een toenemend aantal mensen die betrokken zijn bij gezondheids-cn bejaardenzorg krijgt te maken met arbeidsomstandigheden die de bijbels verantwoorde zorg voor zieken. bejaarden cn anderen afbreuk doen.

Vooral de ontwikkelingen inzake euthanasie en abortus provocatus. maar ook andere ontwikkelingen, oefenen op die arbeidsomstandigheden ccn steeds beter merkbare negatieve invloed uit.

Daardoor neemt de noodzaak toe, uit te zien naar wegen cn methoden om de wijziging ten goede van zulke arbeidsomstandigheden te

bevorderen. Dit vereist veel onderzoek aangaande alle regels die gelden in en rondom het Arbeidsrecht, met name aangaande collectieve arbeidsovereenkomsten. in de gezondheidszorg.

Ter bevordering van zulk onderzoek vanuit de reformatorische gezindte is nu de Werkgroep Arbeidsvoorwaarden Gezondheidszorg - afgekort dc WAG - gevormd door de volgende vier verenigingen:

- het Gereformeerd Maatschappelijk Verbond - GMV - beroepskring Gezondheidszorg;

- dc Reformatorisch Maatschappelijke Unie - RMU - seklie Gezondheidszorg;

- het Richtsnoer, protestant-christelijke vereniging van verpleegkundigen en andere werkers in de gezondheidszorg;

- Febc. vereniging van werkers in de gezondheidszorg op gereformeerde grondslag.

Van iedere vereniging hebben twee personen zitting in deze landelijke werkgroep. De werkgroep ziet zich gesteld voor de taak om met plannen en voorstellen te komen ter bevordering van in alle opzichten verantwoorde arbeidsomstandigheden in de gezondheids-cn bejaardenzorg. Overeengekomen is dat de inhoud van die plannen en voorstellen volledig in overeenstemming dient te zijn met de. grondslagen en doelen van de vier deelnemende verenigingen.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 17 februari 1989

Daniel | 32 Pagina's

Werkgroep Arbeidsvoorwaarden Gezondheidszorg

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 17 februari 1989

Daniel | 32 Pagina's