Vrijwilligerswerk: ja of nee ?

Steeds meer jongeren die werkloos zijn en dus geen betaalde baan hebben, kiezen voor vrijwilligerswerk: werk datje vrijwillig doet zonder datje daar een geldelijke beloning voor krijgt. Waarom kiezen jongeren hiervoor? Is het werkelijk een zinvol alternatief of slechts „surrogaat" werk? Moet je het vrijwilligerswerk zien als een stap op weg naar een betaalde baan of is het alleen maar een nuttige vorm van tijdsbesteding?

Dit zijn zomaar wat vragen die bij je op kunnen komen, vooral als je zelf voor de keuze staat: wel of niet een vrijwilligersbaan. Misschien kan dit artikel je helpen bij het maken van deze keuze.

Werken, een opdracht! En vrijwilligerswerk..... ?

In de Bijbel lezen we in het boek Genesis dat de Heere, nadat Hij de mens geschapen had, hem de opdracht gaf om de hof van Eden te bebouwen en te bewaren. De mens kreeg de taak om als schepsel en beelddrager Gods te arbeiden.

Na de zondeval bracht de arbeid moeite en zorg met zich mee maar de opdracht tot werken bleef gelden. Ook in 1985, ook vandaag! Ja, het is zelfs een zegen als we mogen arbeiden.

En als je nu geen baan hebt? Misschien vraag je jezelf af of je dan niet aan Gods opdracht voldoet, of er voor jou geen taak is. Het is begrijpelijk datje deze vragen stelt. Wij denken vaak dat werk pas écht werk is als je ervoor betaald wordt, als je er geld mee verdient. Maar dit is geen bijbelse gedachte. Als in de Bijbel gesproken wordt over arbeid, gaat het over het geheel van bezigheden waarmee de tijd gevuld wordt. Er wordt niet de meeste nadruk gelegd op het verwerven van inkomsten, maar het gaat er in de eerste plaats om dat we woekeren met de gaven en de talenten die de Heere aan een ieder van ons geschonken heeft.

Daarmee moeten we bezig zijn, tot eer van God en tot heil van onze naaste. Als we arbeid zó zien, dan krijgt ook het werk dat een moeder doet in haar gezin, of een vrijwilliger in een bejaardentehuis, grote waarde.

Dan gaan we begrijpen dat de opdracht tot arbeiden voor iedereen geldt en mogen we ook vrijwilligerswerk zien als een mogelijkheid, door de Heere zelf gegeven, om ook onze gaven en talenten te ontplooien.

Waarom kies je voor vrijwilligerswerk?

Waarom kiezen steeds meer jongeren, die geen betaalde baan kunnen krijgen, voor vrijwilligerswerk? Wat zijn hun motieven? Hoewel deze motieven voor elke jongere weer anders kunnen zijn, wil ik er toch een aantal opnoemen.

Door vrijwilligerswerk te doen heb je het gevoel nuttig en zinvol bezig te zijn. Je dagen zijn niet langer doelloos en uitzichtloos, maar krijgen door het werk weer betekenis en inhoud.

Omdat het vrijwilligerswerk meestal werk is dat verricht wordt ten dienste van je naaste, wordt het zo als zinvol ervaren.

Denk maar eens aan het vrijwilligerswerk dat gedaan wordt in bejaardentehuizen en ziekenhuizen. Wat wordt het vaak gewaardeerd. Wat kunnen eenzame bejaarden blij zijn als je hen op komt zoeken, een karweitje of boodschap voor ze doet of alleen maar belangstellend luistert naar hun verhalen!

Bovendien wordt je zelf ook uitje isolement getrokken. Je komt door dit soort werk namelijk met heel wat mensen in kontakt. Je hebt het idee datje er weer bij hoort. Ook geeft het doen van vrijwilligerswerk weer regelmaat in je leven. Als je werkloos bent is die regelmaat vaak

ver te zoeken. Waarom zou je ook vroeg opstaan als er toch geen werk wacht en de dag zo lang duurt?

Als je echter weer gaat werken, pas je je dagindeling aan je werktijden aan, waardoor er vanzelf weer een regelmaat in je leven ontstaat.

Een andere belangrijke reden voor veel jongeren om vrijwilligerswerk te doen is de mogelijkheid om op deze manier ervaring op te doen. In veel advertenties worden voor vakatures mensen met ervaring gevraagd. Maar juist die ervaring ontbreekt bij de meeste jongeren. Waarom zou je dan niet de kans benutten om die ervaring op te doen als vrijwilliger?

De laatste motivatie die ik hier wil noemen is het feit dat het bij een sollicitatie naar een betaalde baan erg positief kan over komen als je kunt zeggen dat je vrijwilligerswerk doet. Men zal zeker in je kunnen waarderen dat je niet bij de pakken neer bent gaat zitten, maar dat je je aktief bent gaan inzetten.

Wérkt vrijwilligerswerk in de praktijk?

Uit het voorgaande blijkt dat er heel wat positieve kanten aan het vrijwilligerswerk zitten. Toch wordt nogal eens de vraag gesteld of de praktijk van het vrijwilligerswerk niet anders is.

En inderdaad in de praktijk blijkt dat dit soort werk ook schaduwkanten kent. Als je hierop voorbereid bent, kunnen een aantal teleurstellingen tijdens het vrijwilligerswerk voorkomen worden. Het is daarom goed om ook de minder leuke kanten van dit werk onder ogen te zien.

Als we nagaan wat vrijwilligerswerk eigenlijk inhoudt dan moeten we zeggen: het is het uitvoeren van zinnige aktiviteiten, op vrijwillige basis, waarbij bepaalde eisen aan inzet en verantwoordelijkheidsgevoel worden gesteld, zonder dat er een geldelijke beloning aan gekoppeld is.

Alhoewel vrijwilligerswerk dus ook kan zijn het doen van een klus voor de buurman, wil ik het hier met name hebben over die vorm van vrijwilligerswerk die gedaan wordt binnen een bedrijf, instelling of organisatie. Je kunt hierbij ondermeer denken aan: werk doen op de administratie van een bedrijf, in een bibliotheek, ziekenhuis of bejaardentehuis. In al deze gevallen heb je meestal een vaste taak, vaste werktijden en wordt er inzet van je gevraagd. Je draait dus volledig mee. Zo kun je dat althans zelf ervaren. Toch blijkt weieens dat het personeel dit niet altijd op dezelfde manier aanvoelt. Meestal moeten zij er aan wennen dat je als vrijwilliger meewerkt. Het kan dan ook gebeuren dat je. zeker in het begin, argwanend bekeken wordt door hen. Dat is wel begrijpelijk. Er kan bij hen onzekerheid zijn over watje precies doet, hoe lang je blijft, watje wel en watje niet kan en mag doen.

Soms zijn ze ook bang datje door jouw

werk hun baan in gevaar brengt. Probeer er met hen over te praten en een wederzijds begrip voor eikaars positie op te brengen. Dat zal de werksfeer zeker ten goede komen. Een ander punt datje moet bedenken is het feit dat, als je gebruik maakt van een uitkering, het aantal werkzaamheden dat je mag verrichten beperkt is. Hierdoor kan de werkervaring die je op zou willen doen, soms wat beperkt blijven.

Als laatste wil ik hier opmerken datje als vrijwilliger in de regel net zo hard moet aanpakken als het personeel. Dat is niet erg, maar de gedachte dat het personeel daarvoor betaald wordt en jij niet, kan soms spanningen en irritaties bij jezelf veroorzaken. Waak ervoor dat dit gevoel niet de boventoon gaat voeren. Blijf oog houden voor de positieve kanten van het vrijwilligerswerk en zie dat dan als loon op je arbeid.

Ondanks de bovengenoemde bezwaren die aan het vrijwilligerswerk kunnen kleven, is het doen van vrijwilligerswerk mijns inziens een zinvol alternatief. Niet alleen zinvol omdat het een stap kan zijn in de richting van een betaalde baan. Maar zeker ook zinvol omdat je in de tijd datje nog geen betaald werk hebt, niet werkloos hoeft te zijn, maar op deze manier aan de slag kunt.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen