AAN DE SLAG!

AAN DE SLAG! Als leerling van de examenklas heb je nu misschien andere zorgen dan over de tijd na het examen. Tegen die tijd zul je wel zien, of je aan de slag kunt op de arbeidsmarkt. Je weet enigszins dat het daar nog al eens dringen is, met name voor schoolverlaters. Je verwacht, dat het allemaal zo'n vaart niet loopt. Tenslotte kun je per 1 januari 1982 in aanmerking komen voor een uitkering ingevolge de Rijksgroepsregeling Werkloze Werknemers (RWW), die ook voor schoolverlaters geldt....

Wanneer we de Schrift naast deze praktijk leggen dan is er 'och iets mis. Lees bijvoorbeeld 2 Thess. 3 maar eens aandachtig. Het is zondermeer duidelijk, dat Gods Woord wil, dat wanneer we werken kunnen, we ook aan de slag moeten. De bereidheid om in eigen onderhoud te voorzien noemt de Heere „eerlijk wandelen". De hoogte van je salaris, de afwisseling in je werk e.d. mogen in eerste instantie niet de doorslag geven. God heeft ons opgedragen (vóór .de val!) te arbeiden. Tegenover Hem zijn we in de eerste plaats verantwoordelijk.

Daarom is het zaak om als schoolverlater met inzet van al je krachten te proberen aan werk te komen. Ook al is de aangeboden funktie niet de ideale of onder je opleidingsniveau. Begin derhalve vroegtijdig in het kursusjaar, waarin je je opleiding hoopt, af te ronden, met het informeren naar mogelijke vakatures. Licht je vrienden en bekenden in, dat je werkzoekend bent en vraag of ze voor je attent willen zijn. Het is helemaal niet vreemd, wanneer je passende baan ziet aangeboden, om daarnaar te informeren voor een later tijdstip dan in de advertentie genoemd. Verzoek of men je als gegadigde voor een eerstvolgende vakature wil noteren.

Ook is het tegenwoordig heel gebruikelijk bij een werkgever navraag te doen naar eventuele vakatures, zonder dat daarvoor advertenties geplaatst zijn.

Zorg ervoor dat je verschillende sollicitaties verzendt ook al heb je die ene baan het liefst, Wees niet al te kieskeurig. Eerst ervaring opdoen verbetert je positie op de arbeidsmarkt.

Je sollicitatiebrief moet er verzorgd uitzien, dus geen stijl-en taalfouten. Laat hem een ander lezen en houd een afschrift in je bezit.

Presenteer je tijdens het sollicitatiegesprek korrekt, niet te vrijpostig, maar ook niet te bescheiden. Denk van tevoren goed na over de vraag: „Waarom heb je naar deze betrekking gesolliciteerd? " Praat hierover met je dekaan.

Wees in alles eerlijk; onjuiste informatie over jezelf of verzonnen verhalen over mogelijke hobby's en vaardigheden brengen je niet verder. Trouwens op oneerlijkheid kan nooit zegen rusten!

Geef de moed niet op, wanneer je afgewezen wordt. Word niet bitter, wanneer je het teleurstellende bericht ontvangt: „Tot onze spijt moeten wij u meedelen, dat de keus niet op u gevallen is..." Probeer er zo mogelijk achter te komen, waarom je afgewezen bent. Aksepteer echter nooit een baan — om maar wat te hebben — waarbij je tegen je geweten moet handelen.

En vergeet vooral niet om de Heere te bidden om Zijn hulp en Zijn leiding, ook bij het solliciteren. Ken Hem in al je wegen (ook die moeilijke, temidden van veel jeugdwerkloosheid) en Hij zal je paden recht maken. Op Zijn tijd en Zijn wijze!

G. J. van Aalst

Graag willen we de mensen die hun bijdrage geleverd hebben bedanken. Er zullen wellicht vragen blijven. Misschien zijn er meer vragen opgeroepen, Vragen waar onze kerken mee te maken krijgen; noden door werkloosheid ontstaan. Het is zinvol om je ook eens op de vereniging bezig te houden met de vraag welke hulp wij kunnen geven aan onze werkloze leeftijdgenoten. Er over praten gaat waarschijnlijk nog wel, maar daar mag het niet bij blijven.....

Tenslotte wijs ik nog op een uitgave van de Jeugdbond over deze problemen: „Aan het werk? " „arbeid, jeugdwerkloosheid en beroepskeuze" (mivo nr. 17).

A. Karels

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen