Christelijke organisatie.

Een lezer uit Trieht schrijft, dat hij lid is van cle Gelderse Maatschappij van Landbouw, die volgens hem geen neutrale, maar een algemene organisatie is. „Ieders geloofsovertuiging wordt gerespecteerd. In de neutraliteit komen vragen over godsdienst, politiek of levensbeschouwing niet aan de orde. Het Koninklijk Nederlands Landbouw Comité, waarvan de G.M.v.L. een provinciale afdeling is, ziet de noodzaak en het belang van het aan de orde stellen van deze vragen, omdat men in de algemeenheid zal moeten leren om elkaar te aanvaarden ondanks soms diepgaande verschillen. In de algemene ruimte is slechts plaats voor hen, die mee willen bouwen aan de samenleving, niet echter voor hen, die de samenleving willen afbreken. Daarom gaat de algemeenheid uit van enkele waarden. Zo is er de waarde van de individualiteit, van de persoonlijkheid. Er is de waarde van de gemeenschappelijke verantwoordelijkheid voor elkaar en voor de samenleving. Dat betekent, dat men oog heeft voor het anders zijn van anderen. En er is de zeer belangrijke waarde van de openheid. Vanuit deze waarde wordt de medemens niet gezien als een bedreiging van het eigen ik, maar als een positieve steun voor onze eigen onvolledigheid. Vanuit deze gedachtengang is het K.N.L.C. een algemene organisatie. Zij staat open voor elke positieve levensovertuiging, die deze waarde wil erkennen. In haar sociaal en cultureel werk tracht het K.N.L.C. de vogels van diverse pluimage met elkaar in contact te brengen en hen te laten beleven het anders zijn van cle ander en het openstaan van de ander. Zij meent, dat dit nodig is in het belang van een gezonde plattelandssamenleving, " aldus onze vriend uit Trieht.

Wanneer ik deze brief zo lees, kom ik toch tot de conclusie, dat deze organisatie volkomen neutraal is. Het begrip „algemene", dat onze vriend aanvoert, is identiek met neutraal. De opgesomde waarden zijn humanistisch van inslag. Of denken cle lezers daar anders over?

Verder heb ik hier een brief uit Apeldoorn. „Wat de organisatie betreft, zou ik willen opmerken, dat neutraal zijn onmogelijk is, gelijk de schrijver uit Boskoop opmerkt, want met neutraal zijn kiest men al tegen God, want dan wil men geen vergadering met gebed openen en sluiten, wat wij krachtens schepping en afhankelijkheid van God al verplicht zijn. Maar kiest men voor een Christelijke organisatie, dan kan men tegen een uafcorganisatie op zichzelf geen bezwaren hebben, want dit kan leiden tot betere vakkennis en men kan elkaar op vele terreinen tot een hand en een voet zijn. Maar kan men het C.N.V. nu bepaald een vakorganisatie noemen? Mijns inziens heeft zij zich ook uitgebreid tot strijdorganisatie. Heeft zij ook niet medegewerkt om al cle sociale verzekeringswetten tot stand te brengen? En de medezeggingschap in de bedrijven? Is dat in overeenstemming te brengen met Zondag 10 van onze Heidelberger Catechismus? Zal zij ook als uiterst middel niet de staking gaan gebruiken? Zal men als lid van de kerk zijn belijdenis kunnen handhaven en tegelijk lid zijn van zulk een organisatie? Is men als lid van een organisatie ook niet verantwoordelijk voor hetgeen zij doet? Zeker, ik wil direct aannemen, dat zij ook goede dingen heeft tot stand gebracht, maar moet dit dan alleen de doorslag geven?

En nu de Christelijke pers of de neutrale pers. Ik zou zeggen: zo min een vakvereniging neutraal kan zijn, kan de pers ook niet neutraal zijn; maar aan cle Chr. pers zijn m.i. zeer grote bezwaren verbonden; want men kan denken een Christelijk blad in huis te hebben, zoals zich tegenwoordig zoveel christelijk noemt, en men verlaat zich daarop, want de Chr. krant schrijft het, dus dan is het goed en als men dan zelf geen oordeel des onderscheids heeft, waar blijft men clan? Is dan de Chr. pers te verkiezen boven de z.g. neutrale? Daar is bij mij nog twijfel over, want dat zou ik nog niet durven zeggen."

Verder dank voor uw 10 vragen en antwoorden. Ik heb ze met interesse gelezen. Voor onze diskussie zijn ze echter niet nodig. Bovendien vergt het te veel plaatsruimte.

Uit Vlaardhigen heb ik hier een brief van een metaalarbeider, die lid is van de C.M.B. Hij begint met op te merken, dat de werknemers een organisatie opgericht hebben om de verhouding tus-

(V er volg op pag. 136)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen